【2025年最新】転職の強い味方になるおすすめの転職エージェント

Webマーケティング業界に興味があるけれど、未経験だと不安で一歩が踏み出せない…

そんなお悩みを抱えていませんか？

でも大丈夫。未経験からでもWebマーケターへのキャリアチェンジは可能です。

ここで鍵を握るのが、信頼できる転職エージェントの存在です。

この記事では、未経験者に寄り添い、手厚いサポートを提供してくれる転職エージェントを厳選し、各社の強みや特徴、サポート内容など、気になるポイントをご紹介します。

転職エージェントを上手に活用して、Webマーケターへの第一歩を踏み出しましょう。

p.s. 余談的な話になります

1. 転職エージェントと転職サイトの違い

1-1. 転職エージェントの特徴

転職エージェントの最大の特徴は、専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートです。

キャリアアドバイザーは、あなたの経歴や希望条件を詳しくヒアリングし、それに基づいて最適な求人を紹介してくれます。

また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、企業研究のアドバイスなど、転職活動全般をサポートしてくれます。

特に未経験からWebマーケティング業界への転職を目指す場合、業界の特性や求められるスキルについて詳しいアドバイスを受けられるのは大きなメリットです。

キャリアアドバイザーは、あなたの強みを活かせる求人を見つけ出し、弱みをカバーする方法を提案してくれるでしょう。

1-2. 転職サイトの特徴

転職サイトの特徴は、豊富な求人情報を一度に閲覧できることです。大手転職サイトでは、数十万件もの求人が掲載されており、業界や職種、地域など様々な条件で検索することができます。

Webマーケティング業界の求人も多数掲載されており、市場の全体像を把握するのに役立ちます。また、求人情報は常に更新されているため、最新の情報をリアルタイムで確認できるのも魅力です。

自分で主体的に転職活動を進めたい方や、じっくりと時間をかけて検討したい方にとっては、転職サイトは非常に便利なツールとなるでしょう。

1-3. 転職エージェントを軸に転職サイトとの併用がおすすめ

転職エージェントと転職サイトは排他的なものではなく、併用することで相乗効果が得られます。

転職サイトで全体的な市場動向や求人傾向を把握しつつ、転職エージェントを通じて非公開求人にアクセスし、専門的なアドバイスを受けるという方法が効果的です。

転職サイトで見つけた気になる求人について、転職エージェントに相談し、その企業や業界についての詳しい情報を得ることもできます。

また、複数の転職エージェントを利用することで、より多くの求人情報にアクセスすることができます。

ただし、併用する場合は、応募先の管理を徹底し、同じ企業に重複して応募しないよう注意が必要です。

効率的かつ効果的な転職活動のために、両者のメリットを最大限に活用することをおすすめします。

2. 転職エージェントを活用した転職活動のステップ

2-1. 初回面談と登録

転職エージェントを活用した転職活動の第一歩は、初回面談と登録です。

初回面談では、あなたの経歴、スキル、転職の希望条件などを詳しくヒアリングされます。この際、自己分析を十分に行い、自分の強みや弱み、転職の動機などを明確に伝えることが重要です。

特にWebマーケティング業界への未経験転職を目指す場合、なぜこの業界に興味を持ったのか、どのようなスキルや経験を活かせると考えているかを具体的に説明しましょう。

また、エージェントの特徴や提供されるサービスについても詳しく聞いておくと良いでしょう。

初回面談の後、エージェントへの登録手続きを行います。この際、提出する履歴書や職務経歴書は、エージェントのアドバイスを受けながら作成すると、より効果的なものになります。

2-2. 求人紹介と応募

初回面談後、エージェントから求人が紹介されます。紹介される求人は、あなたの希望条件や適性に基づいて選ばれたものです。

各求人について、職務内容、求められるスキル、給与、勤務条件などを詳しく確認しましょう。疑問点があれば、遠慮なくエージェントに質問してください。

興味のある求人が見つかったら、応募の意思を伝えます。

エージェントは、あなたの代わりに企業へ応募手続きを行い、面接の日程調整なども行ってくれます。この段階で、複数の求人に同時に応募することも可能です。

ただし、応募する求人の数は適度に絞り、各応募先に対して十分な準備ができるようにすることが大切です。また、応募後は企業からの反応を待つだけでなく、他の求人も並行して検討し続けることをおすすめします。

2-3. 面接対策と年収交渉

面接が決まったら、エージェントと共に面接対策を行います。企業の特徴や面接官の傾向、よく聞かれる質問などの情報を得られるので、十分に活用しましょう。

特にWebマーケティング業界への未経験転職の場合、業界知識や意欲をどのようにアピールするかが重要になります。

模擬面接を行ってもらうのも効果的です。面接がうまくいき、内定を獲得できたら、次は条件交渉の段階に入ります。

給与や待遇面での交渉は、エージェントが代行してくれることが多いです。市場相場や他社の条件なども考慮しながら、適切な条件を引き出してくれるでしょう。

ただし、最終的な判断は自分で行う必要があります。条件面だけでなく、業務内容や企業の将来性なども総合的に考慮して、慎重に決断しましょう。

内定承諾後は、入社に向けての準備や現職の退職手続きなどもエージェントがサポートしてくれます。

3. Webマーケティングの転職に強い転職エージェント選び方

3-1. 専門性のあるエージェントを選ぶ

Webマーケティング業界に特化した転職エージェントを選ぶことが重要です。

専門性のあるエージェントは、業界の動向や企業のニーズを把握しており、あなたのスキルセットがどの程度市場で評価されるか、どのようなスキルを身につければキャリアアップできるかなど、的確なアドバイスを提供してくれるでしょう。

3-2. サポート内容を比較する

転職エージェントのサポート内容は、エージェントごとに異なります。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、キャリアカウンセリングなど、どのようなサポートが受けられるかを比較しましょう。

3-3. 実績と口コミを確認する

未経験からWebマーケティング業界への転職を考えている場合、転職エージェントの未経験者転職の成功事例を確認することが非常に重要です。

具体的な成功事例を聞くことで、エージェントの実力と、あなたの転職成功の可能性を判断することができます。

例えば、どのような業界からWebマーケティング業界への転職を成功させたか、未経験者がどのようなポジションで採用されたか、転職後のキャリアパスはどうなっているかなどを確認しましょう。

また、成功事例の数や直近の実績なども重要なポイントです。成功事例が豊富なエージェントは、未経験者の強みを活かし、弱みをカバーする方法を熟知しており、効果的なサポートを提供してくれる可能性が高いです。

さらに、可能であれば実際に転職に成功した人の体験談を聞くことができれば、より具体的なイメージを掴むことができるでしょう。

4. 未経験におすすめの転職エージェント

Ｒｅ就活エージェント

あわせて読みたい

Ｒｅ就活エージェント | 第二新卒・既卒・フリーター向け 20代の転職・就職を全面サポート！ 第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方々がＲｅ就活エージェントで転職・就職に成功しています！

Ｒｅ就活エージェントは、求人サイト運営会社ならではの求人数の多さ 経験のない20代や経験が浅い20代でも転職可能な求人を5000求人以上保有しています。

選考を受ける1社ごとに 面接対策を実施！ 選考先の企業に合わせて1社ずつ面接練習をしてくれます。 各企業の面接官に刺さる伝え方を伝授し、未経験でも自信をもって面接ができるまで全力でサポートします。

20代転職・就職サポート人数累計69,000名（2023年4月） 20代の転職支援に実績のある会社です。

レバテックキャリア

あわせて読みたい

ERROR: The request could not be satisfied

レバテックキャリアはIT/Web業界の特化型転職エージェントです。

IT/Web業界を知り尽くしたアドバイザーがあなたに最適な求人をご紹介、内定までサポートします。

20,000件以上の求人から理想のキャリアへ。 ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1

リクルートエージェント

https://www.r-agent.com/entry/ts/?param=078&caadterm=5184000&vos=afragcaa0810001SEO&caadsess=13221_1up65dsplzrahTS&fromRags=true

リクルートエージェントはWeb業界に特化した転職エージェントで、未経験からWebマーケターへの転職を目指す人にとって、多様な働き方の選択肢が魅力的です。

★★リクルートエージェントの魅力★★

1.業界最大級の非公開求人数

転職活動を進めるにあたって重要な要素である「求人数」。 リクルートエージェントでは一般公開している求人の他、 10万件以上の非公開求人を取り揃えています。 応募が殺到しすぎるから、企業戦略上一般公開できない重要求人だからなど、 非公開にせざるを得ない魅力的な求人に出会うことができます。

2.実績豊富なアドバイザー

転職の相談相手は、誰でも良いというわけではありません。 業界や業種によって、転職に必要な情報や知識は異なります。 リクルートエージェントは、各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、 求職者の希望やスキルに沿った求人を、厳選してご紹介しています。

3.充実した転職サポート

リクルートエージェントのアドバイザーは、求人紹介をするだけではありません。 提出していただく職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをさせていただきます。

株式会社マスメディアン

あわせて読みたい

デジタル×マーケティング/クリエイティブ転職に強いマスメディアン デジタル×マーケティング/クリエイティブ転職支援実績を多数掲載。納得のいく転職を実現したユーザーの声も紹介。コンサルタントが面接に同行し深い企業理解があるからこそ...

マスメディアンは、広告・マーケティング・クリエイティブ職種を専門に 【職種特化型】の転職・就職を支援する転職エージェントです。 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で、6万人を超える転職支援実績があります。

宣伝会議、販促会議、ブレーン、広報会議など クリエイティブ・マーケティング関連の専門誌を発行し60年以上の歴史を持つ「宣伝会議」のグループ会社です。

大手メーカー・上場企業から中小企業・スタートアップまで、 業界を問わずマーケティング・クリエイティブ職種の求人が多数集まっています。 希望やスキルを理解し幅広い求人を紹介しています。

「大手転職エージェントでは、経験を理解してもらえず、的外れな求人しか紹介されなかった」と 精度の高い求人紹介を求め、マスメディアンにご登録いただく方も多い印象です。

UZUZ（ウズウズ）

第二新卒・既卒・フリーター専門の...

第二新卒・既卒・フリーター専門の人材紹介サービス｜株式会社ウズウズ 株式会社UZUZはウズウズした若者に活躍の場を提供するべく人材紹介サービスを実施しております。その他にも就活サイトの運営、企業に対する採用コンサルティング事業を提供...

UZUZ（ウズウズ）は、第二新卒、既卒、フリーター、ニート（20代であればどなたでもOK）の就職サポートを完全無料で提供しています。

◆UZUZの転職事例

これまで様々な方の就職を成功させてきました！

• 就職する気になれずフリーター生活6年 職歴なし(28歳)
• 大学院で研究がうまくいかず引きこもりに 職歴なし(27歳)
• 大学卒業後、語学留学1年。帰国後就活が思うようにいかず孤独(24歳)
• 公務員試験に落ち0から就活を進め、うまくいかない(23歳)

DYM就職

DYM 就職 - 第二新卒・既卒・フリ...

フリーター・ニート向けの 就職エージェントならDYM就職！※6264 - DYM 就職 第二新卒・既卒・フリーターでも正社員に！DYM　就職！初めての転職や就職も、エージェントが無料で徹底サポート。今までのフリーター生活で将来が心配な人も、前職に馴染...

DYM就職は、DYM就職では、第二新卒・既卒はもちろんフリーターや ニートの方向けの正社員求人を多数紹介しています。

経歴や学歴に不安があっても正社員に転職・就職ができる可能性があります。 経験豊富なキャリアアドバイザーが無料個別相談で希望にマッチした求人を紹介しています。

応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率の高さを実現しています。

ワークポート

あわせて読みたい

総合ランキングNo.1｜転職エージェント【ワークポート】

ワークポートは、「第2新卒～ハイクラスまで」 ワークポートの転職コンシェルジュが 無料であなたにぴったりの求人をご紹介。

■転職相談実績50万人！取扱い領域多数！

・エンジニア ・クリエイティブ ・ゲーム ・営業 ・事務／管理 ・ものづくり ・建築 ・薬剤師／看護師

都市部だけでなく地方の求人までエリアも幅広く取扱い中！

転職サイトdoda（デューダ）

あわせて読みたい

エラー | 転職ならdoda（デューダ）

転職サイトdoda（デューダ）は、求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイトです。 まずは自分で求人を探してみたいという方も、1人での転職活動は不安を感じるという方もdodaで自分に合った求人を見つけることができます。

■doda求人情報サービス
大手・優良企業を中心に常時豊富な求人情報を掲載している転職サイトです。
日本最大級の求人数を掲載。毎週更新される求人特集や、月曜・木曜日に更新される新着求人から
あなたにマッチした求人の検索と応募が可能です。職種、年齢、経験を問わず、さまざまな方にご利用いただけます。

■dodaエージェントサービス
dodaの専門スタッフが、あなたの希望や適性に合った求人のご紹介や、転職活動のサポートをさせていただくサービスです。
非公開求人を含む求人からあなたに合った求人を紹介。専門スタッフが企業へのエントリー、選考結果のお知らせ、面接日程の調整など内定までをトータルサポートします。また、必要に応じてキャリアカウンセリングを実施することもあります。

5. Webマーケターの求人票で見るべきポイント

5-1. 業務内容の具体性

5-1-1. 担当するマーケティング領域

Webマーケターの求人票を見る際、最も重要なポイントの一つは担当するマーケティング領域の具体性です。Webマーケティングと一口に言っても、その中には様々な専門分野があります。

例えば、SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、メールマーケティング、リスティング広告などがあります。求人票には、これらの中でどの領域を主に担当するのかが明確に記載されているべきです。

また、複数の領域を横断的に担当する総合的なWebマーケティング職なのか、特定の領域に特化した専門職なのかも重要なポイントです。未経験者の場合、幅広い領域を経験できる職位が、スキルを広く習得する上で有利かもしれません。

一方、特定の領域に興味がある場合は、その分野に特化した職位を探すのが良いでしょう。

担当領域が具体的に示されていない場合は、面接時に詳細を確認することが重要です。

5-1-2. プロジェクトの規模と責任範囲

求人票を見る際、プロジェクトの規模と責任範囲も重要なチェックポイントです。

例えば、小規模なキャンペーンの運用を担当するのか、大規模な統合マーケティングキャンペーンの企画から実施まで携わるのかでは、求められるスキルや経験が大きく異なります。

また、個人で完結する業務なのか、チームの一員として働くのか、あるいはチームリーダーとしての役割が期待されているのかも確認が必要です。

未経験者の場合、初めは小規模なプロジェクトや、チームの一員としての役割から始めるのが一般的ですが、成長に応じて徐々に責任範囲が広がっていく可能性があるかどうかも重要なポイントです。

さらに、社内のマーケティング活動のみを担当するのか、クライアント企業のマーケティング支援も行うのかなど、業務の幅についても注目しましょう。

プロジェクトの規模と責任範囲が明確に示されていない場合は、面接時に具体的に質問することをおすすめします。

5-2. 求められるスキルと経験

5-2-1. 必須スキルと歓迎スキルの見極め

求人票を見る際、求められるスキルと経験を慎重に見極めることが重要です。

多くの求人票では、「必須スキル」と「歓迎スキル」が分けて記載されています。必須スキルは、その職位に就くために絶対に必要とされるスキルで、これらを満たしていない場合は応募が難しい可能性があります。

一方、歓迎スキルは、あれば望ましいが、必ずしも必要ではないスキルです。

未経験者の場合、必須スキルをしっかりと確認し、自分が最低限の要件を満たしているかどうかを判断することが大切です。

例えば、「Webマーケティングの基礎知識」や「基本的なデータ分析スキル」などが必須スキルとして挙げられていることがあります。歓迎スキルには、より専門的なツールの使用経験や、特定の業界での経験などが含まれることが多いです。

未経験者でも、オンライン講座や自主学習で基本的なスキルを身につけていれば、チャンスはあります。また、必須スキルを全て満たしていなくても、学習意欲や適性をアピールできれば、可能性が開けることもあります。

5-2-2. 経験年数の要件

求人票に記載されている経験年数の要件も、重要なチェックポイントです。

多くの求人では、「Webマーケティング経験○年以上」といった形で経験年数が明記されています。未経験者の場合、この要件を満たすことは難しいですが、「未経験者歓迎」や「経験不問」といった記載がある求人もあります。

また、「○年以上が望ましい」といった柔軟な表現の場合、未経験者でも応募の余地があるかもしれません。

経験年数の要件が高めに設定されている場合でも、関連する分野での経験や、自主的に学んだスキルをアピールすることで、チャンスを掴める可能性があります。

例えば、前職での顧客対応経験やデータ分析経験、個人でのブログ運営経験なども、Webマーケティングに活かせるスキルとして評価されることがあります。

経験年数の要件を満たしていない場合でも、その職位に強い興味があり、学習意欲が高ければ、思い切って応募してみるのも一つの選択肢です。

面接で自身の熱意と可能性をアピールできれば、未経験でも採用されるチャンスがあります。

6. Webマーケターへの転職を成功させるポイント

6-1. 志望動機の整理

Webマーケターへの転職を成功させるためには、説得力のある志望動機を準備することが非常に重要です。

特に未経験者の場合、なぜWebマーケティングに興味を持ち、キャリアチェンジを決意したのかを明確に説明できることが求められます。

志望動機を整理する際は、以下のポイントを考慮すると良いでしょう。

1. Webマーケティングに興味を持ったきっかけ
   例：個人ブログの運営を通じてSEOに興味を持った、前職での顧客対応経験からデジタルマーケティングの重要性を実感したなど
2. Webマーケティングの魅力
   例：データに基づいた戦略立案と効果測定ができる点、常に新しい技術やトレンドを学び続けられる点など
3. 自身のスキルや経験とWebマーケティングとの関連性
   例：前職での分析スキルをWebマーケティングのデータ分析に活かせると考えている、コミュニケーション能力を活かしてコンテンツマーケティングに取り組みたいなど
4. 志望企業を選んだ理由
   例：企業の革新的なマーケティング戦略に共感している、成長市場でチャレンジングな環境で働きたいなど
5. 将来のキャリアビジョンとの関連性
   例：将来的にデジタルマーケティングのスペシャリストとして活躍したいと考えているなど

志望動機は、単なる抽象的な興味や憧れではなく、具体的な行動や経験に基づいたものであることが重要です。例えば、Webマーケティングに興味を持ってから、どのような学習や実践を行ってきたかを具体的に説明できると良いでしょう。

また、志望動機を語る際は、自分の言葉で誠実に伝えることが大切です。面接官は、あなたの熱意や真剣さを見極めようとしています。準備した内容を暗記して機械的に話すのではなく、自然な会話の中で自分の思いを伝えられるよう練習しておくことをおすすめします。

また未経験者の場合、業界経験がないことをネガティブに捉えるのではなく、新しい視点や異業種での経験を活かせる可能性を前向きに伝えることが重要です。

例えば、「これまでの経験で培った○○のスキルを活かし、新しい業界で挑戦したい」といった形で自身の強みとWebマーケティングへの意欲を結びつけて説明すると良いでしょう。

6-2. 未経験をポジティブに伝える方法

未経験での転職において、経験不足をどのようにポジティブに伝えるかは非常に重要なポイントです。以下に、未経験をポジティブに伝えるための具体的な方法をいくつか紹介します。

1. 学習意欲と自己啓発の姿勢をアピールする例：「Webマーケティングの基礎を学ぶために、○○の資格を取得しました。また、△△のオンラインコースを修了し、実践的なスキルも身につけています。」
2. 関連する個人的な取り組みや成果を強調する例：「個人ブログを運営し、SEO対策やコンテンツマーケティングを実践しています。その結果、月間PVを3ヶ月で50%増加させることができました。」
3. 転用可能なスキルや経験を具体的に説明する例：「前職での顧客対応経験を活かし、ユーザーの視点に立ったマーケティング戦略の立案に貢献できると考えています。」
4. 新しい視点や発想をもたらす可能性をアピールする例：「異業種での経験を活かし、従来とは異なる視点でWebマーケティングに取り組むことができます。」
5. 柔軟性と適応力を強調する例：「新しい環境や技術に対する適応力には自信があります。前職では○○の新システム導入時にチームのリーダーとして円滑な移行を実現しました。」
6. 具体的な目標と学習計画を示す例：「入社後は△△のスキルを重点的に習得し、3ヶ月以内に○○の業務を独力で遂行できるようになることを目指しています。」
7. 業界や企業に対する深い理解を示す例：「貴社の□□というサービスに非常に興味があります。このサービスのターゲット層や競合との差別化ポイントについて、自分なりの分析と提案があります。」

これらの方法を用いる際は、具体的なエピソードや数字を交えて説明することが重要です。また、単に未経験であることをカバーするだけでなく、未経験だからこそ持っている強みや可能性を積極的にアピールすることが大切です。

面接では、未経験であることを隠そうとしたり、言い訳がましくなったりするのではなく、前向きで誠実な態度で自身の可能性と成長への意欲を伝えることが重要です。

採用担当者は、あなたの潜在能力と学習意欲、そして会社や職場にフィットするかどうかを見極めようとしています。未経験であっても、強い意欲と具体的な行動力を示すことができれば、十分にアピールすることができるでしょう。

7. まとめ

未経験からWebマーケターへの転職を目指す方にとって、転職エージェントのサポートは非常に心強いものです。

各エージェントの特徴を理解し、自分に最適なエージェントを選ぶことで、未経験からでもWebマーケティング業界でのキャリアを築くことができます。ぜひ、自分に合ったエージェントを見つけ、積極的に活用してWebマーケティング業界での新たな一歩を踏み出しましょう。